HR blog'as
Mūsų patirtis ir žinios
Tylusis atleidimas – pavojinga tendencija organizacijoms ir darbuotojams
Emplonet komunikacijos projektų vadovė Adelė Meškinytė…
Nebejaučiu motyvacijos – kaip dirbti?
Emplonet IT atrankų konsultantė Edita Čibinskaitė 72 proc.…
Metas susidraugauti su technologijomis: kuo HR srityje naudingas dirbtinis intelektas?
Emplonet IT atrankų padalinio vadovė Ieva Kiliuvienė…
Jaučiate karjeros sąstingį? Ekspertė atskleidė, kaip susidaryti tikslų planą
„Emplonet“-„GoDoJob“ karjeros koučerė Irena Šiurkė Rodos,…
Kaip elgtis vadovui, kai darbuotojas suklysta?
Rima Juškienė – Emplonet Kauno padalinio vadovė Remiantis…
Ar 4 darbo dienų savaitė pasiteisina?
Emplonet direktorė Violeta Jakutė Pasaulyje pastaruoju…
Persikvalifikavimas: pirmieji žingsniai, galimybės Lietuvoje ir ateities perspektyvos
Emplonet direktorė Violeta Jakutė, „Emploera“-„GoDoJob“…
Jaunosios kartos koreguoja lūkesčius vadovams: tarp prioritetų – empatija
„OVC Consulting“ vyr. konsultantė Jūratė Žalienė,…
Darbo rinkoje – sulėtėjimas: kokios specialybės išlieka paklausiausios?
Emplonet direktorė Violeta Jakutė, „Emploera“-„GoDoJob“…
Klaidos darbe – kaip jas ištaisyti ir atkurti pasitikėjimą savimi?
Rima Juškienė – Emplonet Kauno padalinio vadovė Linkedine…