Darbuotojų diskriminacija dėl amžiaus Lietuvoje itin paplitusi: per pastaruosius 3 metus su amžizmu yra susidūręs daugiau nei kas trečias lietuvis (39,1 proc.). „Emplonet“ tyrimas (n = 855) rodo, kad tarp respondentų, patyrusių diskriminaciją dėl amžiaus per pastaruosius 3 metus, 9 iš 10 bent kartą su nesąžiningu elgesiu dėl amžiaus susidūrė kandidatuodami į darbo poziciją, o 6 iš 10 diskriminaciją patyrė vykdydami kasdienes darbo užduotis. Plačiau apie diskriminacijos dėl amžiaus problemą Lietuvos darbo rinkoje laidoje „Delfi diena“ pasakoja darbuotojų paieškos įmonės „Emplonet“ vadovė Violeta Jakutė.
Šiuolaikinė darbo rinka nuolat keičiasi, todėl svarbu sekti tendencijas ir greitai reaguoti. Mūsų tikslas – dalintis tuo, kas svarbiausia, kad jūs galėtumėte priimti tvirtus sprendimus.
Darbuotojų paieška ir atranka, HR mokymai ir konsultacijos
Norite gauti daugiau įžvalgų? Prenumeruokite naujienlaiškį „Gero vadovo užrašai“ – tai patikimos žinios tvirtam lyderiui, kuris neatsilieka nuo darbo rinkos tendencijų ir rūpinasi savo darbuotojų gerove.
