HR blog'as
Mūsų patirtis ir žinios
Eksperto komentaras. Dirbtinis intelektas jūsų darbo neatims, bet gali pagerinti jo kokybę
Emplonet IT atrankų padalinio vadovė Ieva Kiliuvienė Jeigu…
Eksperto komentaras. Personalo samdos iššūkiai 2023 m.
Emplonet Kauno padalinio vadovė Rima Juškienė Esant…
Eksperto komentaras. Tvaraus studijų ir darbo derinimo patarimai
Dovilė Toleikytė, Emplonet IT atrankų konsultantė Dažnai…
Eksperto komentaras. Neigiamas atsakymas gali virsti karjeros galimybe
Lina Štilpė Sunku susitaikyti su neigiamu atsakymu po darbo…
Nuotoliu, mišriai, iš biuro: ką renkasi darbuotojai?
Kokia darbo forma žmonės norėjo dirbti pernai, bei kaip iš…
Kandidatų lūkesčių tyrimas: kaip veikia skatinimai grįžti į biurus? V
Ar raginimas grįžti į dirbti į biurus gali neigiamai…
Eksperto komentaras. Kaip pritraukti skirtingų kartų kandidatus?
Kaip skiriasi darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas…
Kandidatų lūkesčių tyrimas: kurie darbuotojai kokią darbo formą rinktųsi? IV
Daugelis žmonių, jeigu šiuo metu rinktųsi darbo pasiūlymą,…
Kandidatų lūkesčių tyrimas: kaip įmonės komunikuoja apie darbo formą III
Įmonės kartais neklausia darbuotojų, kokia darbo forma jie…