Personalo vadovė (-as)
ImonėVŠĮ GO VilniusMiestasVilnius, LietuvaVeiklos sritisPersonalo valdymasAtlyginimasnuo 3500 iki 4000 €/mėn. (bruto)
Vyr. personalo atrankų konsultantė
Sandra Balandienė
Tel.: +370 655 32720
El. paštas: sandra@emplonet.lt
Darbo pobūdis:
- Personalo komandos darbo koordinavimas, sklandaus, efektyvaus veiklos organizavimo užtikrinimas;
- Žmogiškųjų išteklių strategijos organizacijoje kūrimas bei įgyvendinimas;
- Vyresniųjų specialistų ir vadovų atrankų vykdymas, bendradarbiavimas su atrankų agentūromis;
- Jau esančių personalo valdymo procesų efektyvinimas bei tobulinimas, naujų praktikų diegimas, siekiant užtikrinti sklandų HR funkcijos veikimą organizacijoje;
- Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
- Užtikrinimas, jog personalo dokumentai atitiktų galiojančius teisės aktus;
- Darbuotojų profesinio augimo ir mokymosi galimybių užtikrinimas;
- Metinio darbuotojų vertinimo, grįžtamojo ryšio, įtraukties, vidinės komunikacijos procedūrų atnaujinimas ir įgyvendinimas;
- Žmogiškųjų išteklių biudžeto planavimas ir valdymas.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Bent dvejų metų patirtis žmogiškųjų išteklių vadovo arba HR verslo partnerio pozicijoje;
- Gebėjimas konsultuoti vadovus personalo valdymo, teisės, pokyčių vadybos klausimais, teikti argumentuotas rekomendacijas;
- Patirtis modeliuojant ir tobulinant HR procesus: atrankų, adaptacijos, veiklos vertinimo, talentų valdymo, darbuotojų įsitraukimo, vidaus komunikacijos, kompetencijų ugdymo;
- Patirtis vadovaujant nedideliam personalo specialistų komandai, deleguojant užduotis, keliant tikslus ir užtikrinant komandos efektyvumą;
- Gilus supratimas apie darbuotojų įsitraukimo, išlaikymo, motyvavimo principus ir jų taikymo metodikas;
- Patirtis planuojant ir valdant HR biudžetą, gebėjimas analizuoti kaštus, planuoti išteklius bei vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
- Duomenų ir KPI taikymas sprendimų pagrindimui;
- Gebėjimas rasti racionalius problemų sprendimus, identifikuoti pokyčių poreikį bei prireikus bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis;
- Drąsa bei kūrybiškas, inovatyvus mąstymas;
- Geros anglų kalbos žinios būtų privalumas;
- Viešųjų pirkimų iniciavimo patirtis būtų privalumas.
“GO Vilnius” darbuotojai:
- Turi galimybę dirbti lanksčiu grafiku derinant darbus su asmenine rutina;
- Gauna papildomų naudų – sveikatos draudimą, kompetencijų ugdymo biudžetą, komandos formavimo veiklas;
- Naudojasi mažiausiai 14 papildomų apmokamų atostogų dienų per metus;
- Gali pažinti Vilnių iš dar arčiau – sužinoti visas Vilniaus naujienas pirmieji ir pasinaudoti specialiais partnerių pasiūlymais;
- Dirba įdomų ir prasmingą darbą – jų sprendimais stebisi ne tik vilniečiai, bet ir visas pasaulis;
- Svarstomas darbo užmokestis nuo 3500 iki 4000 €/mėn. (bruto).
Darbo apžvalga
Skelbimas galioja iki
2026-02-20
Miestas
Vilnius
Atlyginimo rėžiai
nuo 3500 iki 4000 €/mėn. bruto
Darbo sritis
Personalo vadyba
Išsilavinimas
Aukštasis išsilavinimas
Emplonet klientė – „Go Vilnius“ yra oficiali Vilniaus miesto plėtros agentūra. Organizacijos tikslas – padėti miestą atrasti turistams, investuotojams, talentams ir tarptautinių renginių organizatoriams. Agentūros produktas ir prekės ženklas yra Vilniaus miestas, tad daugiau su šio prekės ženklo rinkodara, išskyrus Savivaldybę ir Go Vilnius agentūrą nedirba niekas. Šiuo metu agentūra ieško į komandą prisijungti Personalo vadovę (-ą)!
Aprašymas arba video
