• Pasyvių ir aktyvių kandidatų paieška bei pritraukimas;
• Kandidatų asmenybės ir kompetencijų vertinimas;
• Komunikacijos tarp projektuose dalyvaujančių šalių valdymas;
•I lgalaike partneryste grįstų santykių su Klientais vystymas;
• Klientų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
• Įmonės atstovavimas socialinėje bei profesinio švietimo veikloje.

• Nemažesnė nei 2 metų patirtis personalo paieškos ir atrankos srityje;
• Atkaklumas siekiant geriausių rezultatų;
• Greita, lanksti ir pozityvi reakcija į įvairias situacijas;
• Komunikabilumas;
• Anglų k. žinios B2 lygiu.

• Įdomų ir atsakingą darbą;
• Puikias sąlygas atskleisti savo galimybes ir siekti profesinio tobulėjimo;
• Karjeros galimybes;
• Nuotolinio darbo galimybes;
• Profesionalų ir draugišką kolektyvą, palaikančius vadovus;
• Profesinio augimo galimybėmis dalyvaujant išoriniuose ir vidiniuose mokymuose;
• Komandines išvykas bei keliones!