Paslaugos

Mes norime dirbti Jums!

Kandidatams

Padėsime Jums įsitvirtinti ar iš naujo atrasti save darbo rinkoje. 90 proc. mūsų atrinktų darbuotojų gauna ilgalaikius darbo pasiūlymus. Darbo paieškos paslauga „Emplonet“ yra nemokama.

Paslaugos Kandidatams:

Nuolatinis darbas

„Emplonet“ komanda – tai kompetentingi, empatiški ir įžvalgūs specialistai, kurie gali įvertinti Jūsų lūkesčius, asmenines ir profesines savybes bei nukreipti pačia tinkamiausia Jums kryptimi.

Mūsų tikslas – rasti įmonę, kurioje būtų suteiktos visos profesinio tobulėjimo galimybės, leisiančios Jums augti ir atrasti savo stiprybes.

Ieškantiems nuolatinio darbo verta kreiptis į „Emplonet“, nes:

 

• Malonaus, individualaus pokalbio metu profesionaliai įvertinsime Jūsų lūkesčius ir galimybes;
• Su „Emplonet“ specialistų pagalba rasite Jūsų vertybes geriausiai atitinkančią įmonę, o tai leidžia atskleisti savo potencialą ir kurti didžiausią pridėtinę vertę tiek sau, tiek darbovietei;
• Mūsų Klientai – darbdaviai iš įvairiausių verslo sričių: tradicinės verslo įmonės, startuoliai, išskirtiniai projektai. Taigi nuolatinio darbo pasiūlymų galime pasiūlyti įvairių sričių specialistams;
• Darbo paieška vyks sklandžiau ir greičiau, nei darbo ieškant savarankiškai.

Esate prisijungęs, kaip darbdavys.

Laikinas – trumpalaikis darbas

„Emplonet“ gali pasiūlyti platų trumpalaikių darbų spektrą – nuo pagalbinių, techninių darbuotojų gamybos ir maitinimo įstaigose iki administracijos darbuotojų, asistentų ir specialistų darbo vietų tarptautinio lygio įmonėse.

Laikinas darbas gali būti patrauklus, nes:

 

• Tai puikus būdas „pasimatuoti“ dominančią specialybę;
• Laikini darbai savaitgaliais, šventiniu laikotarpiu ar vasaros sezono metu suteikia galimybę užsidirbti papildomai;
• Jaunimui laikinas darbas – patrauklus būdas gauti papildomų pajamų ir įgyti patirties;
• Vyresniems darbuotojams tai gali būti pirmas žingsnis keičiant karjerą ar grįžtant į darbo rinką po ilgesnės pertraukos;
• Darbovietėje, kurioje buvo pasiūlytas terminuotas darbas, gali atsiverti ir ilgalaikio darbo perspektyva.

Esate prisijungęs, kaip darbdavys.

Darbas užsienyje

„Emplonet“ bendradarbiauja su darbdaviais Vokietijoje, tad mūsų specialistai padės Jums sužinoti apie geriausius darbo Vokietijoje pasiūlymus, išsirinkti tinkamiausią poziciją ir sėkmingai įsitvirtinti naujoje šalyje.

Paruošime visus kelionei ir įdarbinimui reikalingus dokumentus, suteiksime pagalbą įvairiais logistiniais ir apgyvendinimo klausimais.

Darbas užsienyje gali būti patraukli galimybė, nes:

 

• Glaudžiai bendradarbiaujame su partneriais Vokietijoje, todėl galime parinkti Jūsų lūkesčius atitinkančią darbo vietą;
• Darbas užsienyje suteikia galimybę užsidirbti, kai to labiausiai reikia;
• Tai yra proga pažinti kitą šalį, kultūrą, išplėsti pažinčių ratą, norint – geriau pramokti užsienio kalbas.

Esate prisijungęs, kaip darbdavys.

Konsultacijos

Pradedant karjerą, padarius pertrauką profesinėje veikloje arba keičiant darbą, pasitikėjimo ir kryptingumo suteikia darbo paieškos specialistų konsultacija. „Emplonet“ konsultacijoje su specialistais išsigryninsite savo poreikius, motyvaciją, galimybes, specialistai supažindins Jus su esama darbo rinkos situacija, padės pasirengti profesionalų CV ir įkvėps Jus kryptingai eiti pirmyn.

Pokalbio metu įsigilinsime į Jūsų lūkesčius ir patirtį, o pagal TRIPOD asmenybės ir protinių gebėjimų testo rezultatus nustatysime Jums tinkamiausias darbo sritis bei pasiūlysime Jus į tinkamas pozicijas darbdaviams.

Kreiptis į „Emplonet“ dėl karjeros konsultacijos verta, nes:

 

• Darbo paieška vyks greičiau ir sklandžiau;
• Ženkliai išaugs tikimybė rasti Jūsų vertybes, gebėjimus ir motyvaciją geriausiai atitinkantį darbą;
• „Emplonet“ specialistų karjeros konsultacija padės sustiprinti Jūsų profesinį įvaizdį darbo rinkoje, pasitikėjimą savimi, dėl ko padidėja tikimybė rasti geriau apmokamą darbą;
• Prie vieno Kandidato gyvenimo aprašymo darbdavys paprastai praleidžia ne daugiau nei 20 sekundžių – CV turi iš karto prikaustyti jo dėmesį. Mūsų specialistai padės Jums pasiruošti būtent tokį CV. Be to, kiekvienais metais CV ruošimo tendencijos keičiasi, o „Emplonet“ specialistai šiuos pokyčius nuolat stebi ir išmano;
• Patarsime Jums visais kitais rūpimais klausimais.

Esate prisijungęs, kaip darbdavys.

Darbdaviams

Mūsų tikslas – ilgalaikė, pasitikėjimu grįsta partnerystė. 80 proc. Klientų su mumis vysto ilgalaikio bendradarbiavimo santykius. Laikomės profesinės etikos standartų, kiekvienam Klientui kuriame tik jam pritaikytą Kandidatų duomenų bazę. Dirbame sėkmės mokesčio principu – nereikalaujame išankstinių mokėjimų. 90 proc. mūsų pagalba atrinktų darbuotojų tęsia darbą įmonėse ir po 3 mėnesių bandomojo laikotarpio.

Paslaugos Darbdaviams:

Personalo paieška ir atranka

„Emplonet“ specialistai atlieka profesionalias personalo atrankas, naudodamiesi pasaulyje pripažintais standartizuotais metodais. Darbuotojų paieška pasirūpiname nuo pat Kliento poreikių analizės, darbo skelbimo suformulavimo ir sklaidos, pasyvių kandidatų pritraukimo, iki tinkamiausio darbuotojo / talento atrankos ir patvirtinimo.

Bendradarbiauti su „Emplonet“ personalo atrankos srityje verta, nes:

 

• Kiekvienam Klientui kuriame tik jam pritaikytą Kandidatų duomenų bazę;
• Siekiame pažinti savo Klientą megzdami ilgalaikius santykius, dėl ko atrankos tampa itin efektyvios ir tikslingos;
• Profesionaliai reprezentuojame Klientą Kandidato akyse;
• Esame lankstūs – kiekvienoje konkrečioje darbuotojų atrankoje, siekiant numatyto rezultato, ieškome geriausio sprendimo;
• Nuolat sekame kintančias rinkos tendencijas, Kandidatų paieškos metodus pritaikydami tikslinei auditorijai;
• Dirbame sėkmės mokesčio principu – nereikalaujame išankstinių mokėjimų. Už mūsų paslaugas apmokama tik iki galo pasiekus tikslą – Klientui pasitvirtinus darbui tinkamą Kandidatą;
• Dirbame su Klientais įvairiausiose verslo srityse.

Esate prisijungęs, kaip Kandidatas.

Galvų medžioklė

„Emplonet“ specialistai profesionaliai atlieka vadinamąją galvų medžioklę (angl. Headhunting). Galvų medžioklė yra sudėtinė personalo atrankos ir paieškos dalis, kurią taikome, kai reikia pritraukti aukščiausio lygio specialistus, aukščiausios ar vidurinės grandies vadovus.

Patikėti galvų medžioklę „Emplonet“ verta, nes:

 

• Galvų medžioklėje pritraukiame tik tikslinius Kandidatus, kurie įprastai nėra suinteresuoti darbo paieška. Sudominti juos naujo darbo pasiūlymu reikia laiko, specialių žinių, įgūdžių ir metodų, kuriuos išmanome bei galime pritaikyti, taip taupydami Jūsų įmonės personalo resursus;
• Išvengsite nepatogumų, interesų konflikto ar galimos grėsmės darbdavio įvaizdžiui, kurie kartais kyla, kai įmonės pačios atlieka galvų medžioklę, stengdamosis pritraukti tiesioginių konkurentų įmonių darbuotojus;
• Dirbame su Klientais įvairiausiose verslo srityse, dėl to turime daug kontaktų, pažinčių, kas paspartina ir palengvina specialistų pritraukimą;
• Profesionaliai reprezentuojame Klientą Kandidato akyse;
• Nuolat sekame kintančias rinkos tendencijas, Kandidatų paieškos metodus pritaikydami tikslinei auditorijai;
• Esame lankstūs – kiekvienoje konkrečioje situacijoje, siekiant numatyto rezultato, ieškome geriausio sprendimo.

Esate prisijungęs, kaip Kandidatas.

Laikinas įdarbinimas

„Emplonet“ padeda suburti stiprią darbuotojų komandą laikiniems projektams, sezoniniams darbams, rasti Kandidatus, galinčius pavaduoti motinystės atostogų išėjusius ar laikinai nedarbingus Jūsų komandos narius. „Emplonet“ specialistai taip pat padeda įdarbinti įvairių sričių specialistus padidėjus darbų užsakymams ir pritrūkus kvalifikuotų darbuotojų.

Kreiptis į „Emplonet“ prireikus laikinojo darbuotojo verta, nes:

 

• Randame trūkstamą darbuotoją, kai jo labiausiai reikia;
• Atliekame profesionalią darbuotojų atranką ir įvertinimą;
• Kandidatui pasirinkus laikinąjį darbą, jo tiesioginiu darbdaviu tampa „Emplonet“, o darbus jis dirba Jūsų įmonėje;
• Jums nereikės ieškoti Kandidatų, rūpintis jų įdarbinimu ir darbo užmokesčiu – užtikrindami sklandų kaštų valdymą, mes pasirūpinsime personalo dokumentacijos administravimu, o Jūsų įmonės personalo skyrius galės koncentruotis į savo tiesioginį darbą;
• Tinkamą laikinąjį darbuotoją galėsite bet kuriuo metu įsidarbinti tiesiogiai.

Esate prisijungęs, kaip Kandidatas.

Dalinė atranka

Klientams, norintiems tiesiogiai dalyvauti naujų komandos narių atrankoje, siūlome dalinės darbuotojų atrankos paslaugą. „Emplonet“ specialistai pasirūpina darbo skelbimo sklaida ir, kruopščiai įvertinę gautus gyvenimo aprašymus, perduoda Klientui.

Kreiptis į „Emplonet“ dėl dalinės darbuotojų atrankos verta, nes:

 

• Išanalizavę Kliento poreikius, profesionaliai paruošiame darbo skelbimą ir pasirūpiname jo sklaida socialinėse medijose bei populiariausiuose darbo paieškos portaluose;
• Atrūšiuojame gautus gyvenimo aprašymus pagal keliamus reikalavimus;
• Esant poreikiui, susisiekiame su Kandidatais telefonu ir žodžiu atliekame Kliento kandidatui keliamų kriterijų patikrinimą;
• Pristatome Klientui reikalavimus atitinkančių Kandidatų gyvenimo aprašymus;
• Mums atliekant visas šias užduotis, sutaupysite laiko, ir Jūsų įmonės darbuotojai galės jį išnaudoti daug efektyviau.

Esate prisijungęs, kaip Kandidatas.

TRIPOD testai

„Emplonet“ darbo principai grįsti ne tik atidžiu įsiklausymu į Kliento lūkesčius, bet ir efektyviais bei pasaulyje pripažintais personalo atrankos įrankiais ir metodais. Vienas iš jų – TRIPOD asmenybės ir protinių gebėjimų vertinimo testai, sėkmingai taikomi Lietuvoje ir kitose Europos šalyse. Šie testai yra sukurti siekiant tiksliai įvertinti Kandidato emocinį stabilumą, vidinę motyvaciją, socialinius įgūdžius, protinius gebėjimus, mokymosi greitį ir kitas žmogiškąsias savybes.

TRIPOD testai labai naudingi vykdant atrankas, nes:

 

• Leidžia įvertinti asmenines Kandidato savybes, protinius gebėjimus, motyvaciją, orientacijos į rezultatus bei komandinį darbą lygį, atsparumą stresui, vadovo kompetencijas;
• Padeda žymiai tiksliau nustatyti, ar Kandidatas yra tinkamas Jūsų siūlomai darbo pozicijai, ar pritaps įmonės komandoje;
• Sumažina tikimybę, kad atrinktas Kandidatas nepateisins lūkesčių pradėjęs dirbti.

Esate prisijungęs, kaip Kandidatas.

Personalo administravimas

„Emplonet“ gali padėti Jums personalo administravimo srityje. „Emplonet“ tapus Jūsų išoriniu personalo administratoriumi, pasirūpinsime visomis su darbuotojų administravimu susijusiomis užduotimis, o Jūsų įmonės personalo valdymo specialistai turės galimybę koncentruotis į aukštesnio lygio personalo valdymo aspektus – motyvacijos kėlimą, mokymų rengimą, darbo našumo efektyvumo gerinimo pasiūlymus ir panašiai.

Patikėti savo personalo administravimą „Emplonet“ verta, nes mes profesionaliai pasirūpinsime:

 

• Dokumentų, susijusių su darbuotojo įdarbinimu, darbo sutarties pakeitimu bei atleidimu, administravimu;
• Asmens bylos suformavimu;
• Darbuotojų supažindinimu su Kliento darbo tvarkos dokumentais;
• Įsakymų, susijusių su darbo santykiais, rengimu;
• Dokumentų, susijusių su drausminėmis nuobaudomis, rengimu;
• Periodinių privalomosios sveikatos patikrinimų kontrole;
• Darbo grafikų bei darbo laiko apskaitos žiniaraščių rengimu;
• Konsultacijų personalo administravimo klausimais teikimu;
• Pranešimų Sodrai teikimu;
• Komunikacija su Valstybine darbo inspekcija (esant poreikiui);
• Reikiamų dokumentų pristatymu Klientui nurodytu adresu.

Esate prisijungęs, kaip Kandidatas.

Kodėl verta rinktis „Emplonet“?